Nhân sự là yếu tố quan trọng nhất đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Để chiêu mộ nhân tài cho công ty, có nhiều hình thức tuyển dụng khác nhau như tự công ty đứng ra tuyển dụng hoặc thuê ngoài. Hình thức thuê ngoài tuyển dụng đang được ưa chuộng hiện nay, đặc biệt đối với các công ty lớn.
Nhu cầu tuyển dụng cao và yêu cầu đối với ứng viên cũng nghiêm ngặt đòi hỏi họ phải hợp tác với một bên công ty cung cấp dịch vụ headhunt để tuyển dụng nhân sự. Các công ty headhunt như vậy còn có tên gọi khác là các công ty săn đầu người.
Bài viết này sẽ liệt kê các công ty tuyển dụng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Đây vừa là đối tác đáng tin cậy với doanh nghiệp vừa là nguồn tài nguyên việc làm dồi dào cho ứng viên.
Công ty săn đầu người/headhunter là gì?
Các công ty headhunt là những đơn vị cung cấp dịch vụ tìm kiếm nhân tài cho doanh nghiệp. Thường khi doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự cấp cao từ cấp độ quản lý trở lên sẽ tìm đến các công ty săn đầu người thay vì công khai tự mình tuyển dụng.
Các doanh nghiệp vẫn có thể chủ động tuyển dụng nhân sự cho công ty mình. Tuy nhiên khi làm việc với một bên thứ 3 là các công ty headhunt, họ có thể tiết kiệm chi phí, thời gian, và công sức của nhân sự nội bộ.
Các công ty headhunt cung cấp các dịch vụ tuyển dụng phù hợp với mục đích của khách hàng và luôn đảm bảo quy trình “săn đầu người” diễn ra chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp đạt được mục đích cuối là “tuyển được nhân tài”.
Top 10 công ty săn đầu người tại Việt Nam
1. Glints Việt Nam
Glints Việt Nam là một trong những công ty tuyển dụng uy tín hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Được thành lập vào năm 2013 tại Singapore, Glints đã không ngừng phát triển mạnh mẽ và trở thành đối tác đồng hành cùng sự thành công của hơn 40,000 tổ chức, doanh nghiệp trên khắp Đông Nam Á.
Tại Việt Nam, Glints hiện có văn phòng ở hai thành phố lớn là TP Hồ Chí Minh và Hà Nội. Với đội ngũ nhân sự trẻ trung, đầy nhiệt huyết và dồi dào kinh nghiệm, Glints Việt Nam đã giúp hàng ngàn ứng viên tìm thấy cơ hội nghề nghiệp phù hợp và củng cố đội ngũ nhân sự cho rất nhiều doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực khác nhau.
Với thế mạnh trong tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ thông tin, mỗi tháng Glints cung cấp hàng ngàn cơ hội việc làm mới, giúp ứng viên tìm đến Glints có thể nhanh chóng tìm được bến đỗ phù hợp nhất.
Nền tảng tuyển dụng Glints hiện đang thu hút lượng truy cập khổng lồ mỗi tháng, cho thấy sự tin tưởng của khách hàng đối với dịch vụ mà Glints cung cấp. Với mục tiêu đồng hành cùng các doanh nghiệp trên con đường phát hiện và phát huy tiềm năng con người, Glints đã và đang tiếp tục cải tiến, sáng tạo để mang đến nhiều giải pháp tối ưu hơn nữa cho khách hàng.
Theo đó, kênh tìm việc làm của Glints đã có tính năng nổi bật như thông báo cập nhật trạng thái của ứng viên. Đây là tính năng hữu ích giúp ứng viên chủ động nắm bắt kết quả của họ trong quá trình tuyển dụng. Bên cạnh đó, Glints Việt Nam sẽ sớm cho ra mắt ứng dụng Glints trên điện thoại di động, tối ưu hoá trải nghiệm của khách hàng và ứng viên khi sử dụng dịch vụ của Glints.
Thông tin liên lạc
- Địa chỉ: Tầng 6, Số 100, Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, TP. HCM
- Điện thoại: (028) 7100 3030
- Email: [email protected]
- Website: https://glints.com/vn
2. Navigos Search
Navigos Search là đơn vị cung cấp dịch vụ “săn nhân tài” hàng đầu Việt Nam thuộc tập đoàn Navigos. Công ty tập trung vào giải pháp giúp các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự từ trung đến cao cấp.
Với đội ngũ chuyên viên tư vấn đông đảo, giàu kinh nghiệm, đa dạng chuyên ngành và mạng lưới mối quan hệ rộng lớn, Navigos Search tự hào mang là bạn đồng hành trong quá trình phát triển của rất nhiều đối tác lớn.
Sứ mệnh của công ty không chỉ là đối tác tuyển dụng mà còn “giúp mọi ứng viên và các công ty đạt được ước mơ của mình”.
Hiện nay tập đoàn Navigos đang dẫn đầu thị trường với 3 thương hiệu tuyển dụng: Navigos Search, Vietnamworks, và Primus.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ văn phòng HCM: Tầng 20, toà nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, phường 13, quận 4, TP.HCM
- Điện thoại: 1800 585 826
- Email: [email protected]
- Website: https://navigossearch.com/
3. Adecco Việt Nam
Adecco Việt Nam thuộc tập đoàn Adecco toàn cầu, là nhà cung cấp dịch vụ tính lương, tuyển dụng, và thuê ngoài nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Kể từ khi thành lập vào năm 2011, Adecco Việt Nam đã và đang miệt mài mang cơ hội nghề nghiệp đến với hàng trăm người mỗi năm, và trở thành đối tác đáng tin cậy của hơn 550 khách hàng trong đa dạng lĩnh vực.
Adecco sở hữu đội ngũ nhân viên có chuyên môn và kinh nghiệm dày dạn phủ sóng toàn cầu, có khả năng cung cấp các giải pháp nhân sự tối ưu phục vụ sự phát triển của mỗi doanh nghiệp.
Chất lượng dịch vụ của Adecco được khách hàng bảo chứng với 92% thể hiện mức độ hài lòng vào năm 2020. Công ty cũng cam kết quá trình trao đổi làm việc với khách hàng tuyệt đối minh bạch, rõ ràng, cung cấp báo cáo chi tiết giúp doanh nghiệp nắm rõ thông tin về nhân sự của mình.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ trụ sở chính tại Tp.HCM: Tầng 14 toà nhà E.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, phường 13, quận 4, TP.HCM
- Điện thoại: (84) 28 3636 5811
- Email: [email protected]
- Website: https://adecco.com.vn/vn/
4. Manpower Việt Nam
Manpower là một công ty hàng đầu về nhân sự tại Việt Nam, trực thuộc tập đoàn ManpowerGroup. Đây cũng là công ty 100 vốn đầu tư nước ngoài được cấp phép cung cấp dịch vụ tuyển dụng, nhân sự và thuê ngoài bởi Bộ Lao động Việt Nam.
Manpower tập trung cung cấp các dịch vụ tư vấn, giải pháp về nhân sự cho một số ngành nghề tiêu biểu như ngân hàng, bảo hiểm, dược, nhà hàng khách sạn, sản xuất, v.v. Với quy mô hoạt động trên nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ, tính đến nay đã có hàng trăm nghìn người có cơ hội việc làm nhờ vào Manpower.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ tại Hà Nội: Capital Tower, Tầng 8, 109 Trần Hưng Đạo, Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Điện thoại: 84 24 3974 4574
- Email: For business inquiries: [email protected]; for candidates: [email protected]
- Website: https://manpower.com.vn/
5. Persolkelly Việt Nam
Persolkelly nằm trong top đầu những công ty dịch vụ nhân sự lớn nhất Châu Á – Thái Bình Dương với giải pháp nhân sự toàn diện. Trụ sở của Persolkelly tại Singapore và có hơn 50 văn phòng tại 14 thị trường: Úc, Trung Quốc, Hồng Kông, Ấn Độ, Indonesia, Malaysia, New Zealand, Hàn Quốc, Đài Loan, Thái Lan, và Việt Nam.
Persolkelly Việt Nam cung cấp các giải pháp tìm kiếm nhân sự cao cấp, tuyển chọn nhân sự, thuê lại lao động, tình lương và thuê ngoài quy trình nhân sự (RPO).
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ: Tầng 18, SONATUS, 15 Lê Thánh Tôn, quận 1, TP. HCM
- Điện thoại: +84 028 73039100
- Email: [email protected]
- Website: https://www.persolvietnam.com/vi/
6. NIC
NIC được thành lập vào năm 2002, là công ty về giải pháp nguồn nhân lực đầu tiên tại Việt Nam, được công nhận và tin tưởng bởi các chuyên gia đầu ngành. Mục tiêu và cũng là thách thức của NIC là trở thành công ty cung cấp dịch vụ nhân sự số 1 tại Việt Nam.
Giá trị cốt lõi mà NIC theo đuổi là: sự hài lòng của khách hàng, chất lượng dịch vụ, tốc độ, sự chuyên nghiệp, và tối ưu chi phí.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ tại Hà Nội: NIC Group building, 108 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Điện thoại: +84 981 23 43 76
- Email: [email protected]
- Website: https://nicvn.com/
7. HRchannels
HRchannels là một trong các công ty săn đầu người có thâm niên tại Việt Nam với hơn 13 năm xây dựng và phát triển. HRchannels phát triển kênh tuyển dụng nhân sự cấp cao với hơn 2 triệu ứng viên cấp quản lý và sở hữu hệ thống Nhà máy tuyển dụng “SuperHunt” – một phần mềm hunt kết hợp AI.
HRchannels cung cấp các dịch vụ như tuyển dụng trực tuyến, tìm kiếm nhân sự cấp cao, tư vấn và networking. Với đội ngũ tư vấn viên chuyên nghiệp cùng với các giải pháp công nghệ hiện đại, khách hàng là các doanh nghiệp hay ứng viên tìm đến HRchannels đều dễ dàng đạt được mục đích của mình.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ: Toà MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Điện thoại: 08 3636 1080
- Email: [email protected]/ [email protected]
- Website; https://hrchannels.com/
8. HR1 Việt Nam
HR1 Việt Nam được thành lập vào năm 2012 nhằm cung cấp dịch vụ nhân sự và tuyển dụng. Công ty tập trung vào đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các công ty đa quốc gia và công ty nội địa tại Việt Nam và khu vực Châu Á – Thái Bình Dương.
Với xuất phát điểm là nhà cung cấp các giải pháp về tuyển dụng, HR1 Việt Nam đã mở rộng dịch vụ sang mảng tính lương, đào tạo, và tư vấn.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ: Tầng 12 toàn nhà HDTC, 36 Bùi Thị Xuân, phường Bến Thành, quận 1, TP.HCM
- Điện thoại: +84 028 3925 2566
- Email: [email protected]
- Website: www.hr1.com
9. TopDev
TopDev vốn nổi tiếng là nền tảng tìm kiếm việc làm IT hàng đầu tại Việt Nam với hơn 300,000 hồ sơ của các nhà phát triển (developer). Đây là đơn vị tiên phong và độc nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực công nghệ thông tin, hỗ trợ hàng trăm công ty trong nước và quốc tế xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
TopDev còn thực hiện các báo cáo chi tiết và chất lượng về thị trường IT và nguồn nhân lực ngành IT tại Việt Nam, mang đến cái nhìn chân thực cho doanh nghiệp lẫn người lao động.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ: Tầng 12A, toà nhà AP Tower, 518 Điện Biên Phủ, phường 21, quận Bình Thạnh, TP. HCM
- Điện thoại: 028 6273 3496
- Email: contact@topdev
- Website: https://topdev.vn/
10. HR2B
HR2B được thành lập vào năm 2003, ban đầu chỉ tập trung vào dịch vụ tư vấn. Hiện nay, qua quá trình xây dựng và phát triển, HR2B đã mở rộng sang các dịch vụ khác như tuyển dụng nhân sự, tư vấn lương, cùng nhiều dịch vụ tư vấn nhân sự khác.
HR2B đã trở thành đối tác tin cậy của hơn 900 doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và tận tâm vẫn đang cung cấp các giải pháp nhân sự tối ưu nhất đến khách hàng.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ: Tầng 1, Toà nhà Thiên Sơn, số 5 Nguyễn Gia Thiều, quận 3, TP. HCM
- Điện thoại: +84 28 6288 3888
- Email: [email protected]/[email protected]
- Website: https://www.hr2b.com/
Làm thế nào để lựa chọn một công ty headhunt phù hợp?
1. Chính sách rõ ràng, minh bạch
Khi đánh giá một công ty săn đầu người, yếu tố mà doanh nghiệp không thể bỏ qua chính là các gói dịch vụ và chính sách về giá của họ.
Thường thì các công ty headhunt sẽ cung cấp các gói dịch vụ khác nhau nhằm phục vụ nhu cầu đa dạng của khách hàng. Mỗi gói sẽ có các quyền lợi và tiêu chuẩn khác nhau tương ứng với mức giá khác nhau.
Trước khi ký kết hợp tác với bên nào, hãy chắc chắn mọi thông tin về giá cả và chính sách đều được thảo luận một cách rõ ràng và minh bạch.
2. Lĩnh vực hoạt động của công ty
Một công ty headhunt có thể cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhiều vị trí thuộc các lĩnh vực khác nhau nhưng cũng có những công ty có thế mạnh riêng về một lĩnh vực nào đó.
Nếu doanh nghiệp của bạn có nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ thông tin, sẽ tốt hơn nếu hợp tác với một bên chuyên về tuyển dụng nhân sự IT.
Những công ty này không chỉ có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực chủ chốt của họ mà còn có sẵn mạng lưới kết nối nhân tài trong ngành. Điều này giúp doanh nghiệp nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp.
3. Hỗ trợ tận tình
Khi đã tin tưởng giao phó gần như toàn bộ quy trình tuyển dụng cho một bên thứ 3, điều mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng mong nhận được chính là sự hỗ trợ nhiệt tình. Hãy xem xét yếu tố này một cách kỹ lưỡng trước khi quyết định sẽ làm việc với bên nào.
4. Uy tín của công ty trên thị trường
Mức độ uy tín của một công ty săn đầu người trên thị trường cũng vô cùng quan trọng, đặc biệt vì đây là mảng kinh doanh liên quan mật thiết đến yếu tố con người.
Chiêu mộ nhân tài qua một công ty uy tín cũng phần nào gây thiện cảm đối với ứng viên, bước đầu gây ấn tượng tốt với họ.
Tạm kết
Trên đây là chia sẻ của Glints về các công ty săn đầu người cũng như một số cái tên nổi trội trong ngành. Bạn có thể tham khảo nếu đang cần một đơn vị tuyển dụng uy tín cùng như tìm một công việc mới. Đừng quên theo dõi Glints Blog để cập nhật nhiều thông tin hữu ích khác được đăng tải hàng ngày.
Tác Giả
